El Ayuntamiento de Rota continúa con la puesta en marcha de diferentes planes de empleo que ayuden a aliviar su situación económica a aquellas familias que por el paro y la crisis, pasan apuros económicos. Aunque son trabajos temporales, en la mayoría de los casos contribuyen a dar un respiro, por mínimo que sea, de ahí la cantidad de solicitudes que suelen presentarse cada vez que se abren los plazos de presentación de documentación.

En este caso, y sumándose a los 15 planes de empleabilidad ya puestos realizado en Rota, se unen dos más que supondrán la contratación de 122 desempleados de la localidad por un periodo de seis meses a jornada completa.

Según ha informado el Ayuntamiento, ya se han presentado los proyectos y documentación necesaria para que los desempleados de Rota puedan acceder al Emple@Joven y el Empl@25+, que se realizarán con fondos europeos que el Gobierno central ha distribuido entre las comunidades autonómicas. En el caso de Rota, le corresponde 1 millón de euros.  Con este dinero, se pondrán en marcha, por un lado, un plan de empleo para la población más joven, menores de 25 años, y otro para mayores de esa edad. Pero además, también dará cabida a desempleados de muy diversos perfiles, incluyendo licenciados o grados, diplomados, grado superior de formación profesionales, grado medio de formación profesional, encargados, oficiales, monitores, auxiliadores, ayudantes y peones.

Por eso, además de generar empleo, estos planes, financiados al 80 por ciento con fondos europeos, y al 20 por ciento por la Junta de Andalucía, revertirán en beneficio de la población, ya que a través de estas contrataciones se reforzarán distintos departamentos municipales, con la intención de seguir mejorando los numerosos servicios que presta el Consistorio a la ciudadanía.

Según el gobierno local, una vez que el proyecto municipal tenga el visto bueno de la Junta de Andalucía, las contrataciones se realizarán como en los anteriores planes para menores y mayores de 30 años. Así, el Ayuntamiento enviará al SAE el perfil para cada uno de estos empleos, y será el propio SAE el que envíe al Consistorio los tres candidatos que responden a cada trabajo, uno de los cuales ocupará el puesto.