La federación local de CNT de El Puerto de Santa María quiere manifestar ante la opinión pública el malestar reinante entre los trabajadores de la UTE Urdra Ballena (perteneciente a Urbaser), empresa encargada del suministro de agua y la recogida de residuos sólidos urbanos en Costa Ballena.

En el comunicado enviado a este medio, CNT ha informado de que desde principios de año han mantenido reuniones con la empresa para actualizar el convenio colectivo que afecta a los miembros de su sección sindical y que sin embargo, la empresa se ha negado a aplicar ninguna subida salarial, e incluso a negociar ninguna mejora social (en materia de licencias, vacaciones y jornada laboral).

Concesiones de recogida de residuos sólidos urbanos de la misma empresa (Urbaser) en la zona, en cambio, sí han aplicado subidas salariales. En Jerez, por ejemplo, se ha aplicado una subida del 0,80% de todos los conceptos de la tabla salarial. En San Fernando se aplicará el IPC real (que se estima oscilará entre el 1,3% y el 2,1%) mientras que los trabajadores de Costa Ballena no se han visto beneficiados por ninguna de estas medidas. Además, CNT no se explica que el grupo ACS, al que pertenece Urbaser y por extensión Urdra Ballena, emita un comunicado de prensa afirmando haber aumentado sus beneficios netos un 10,6% respecto al primer cuatrimestre del año anterior y se niegue a aplicar una pequeña subida salarial a los trabajadores alegando tiempos de crisis.

Si ya el convenio de los trabajadores sigue por debajo de las empresas homólogas de la Bahía de Cádiz, "la actitud de la empresa empeorará aun más sus condiciones laborales". Por ello, CNT y los trabajadores harán lo posible por revertir esta situación que califican de tomadura de pelo. En próximo días, manifiestan, se informará a los vecinos y autoridades sobre las condiciones laborales en la empresa y no se parará hasta que se paralice, al menos, la pérdida de derechos por parte de la plantilla.