El grupo municipal de Izquierda Unida (IU) ha querido poner sobre la mesa la importancia que tiene un buen servicio de comedor en los centros escolares para procurar una buena alimentación en los más pequeños y que al parecer, no se está cumpliendo por parte de la empresa concesionaria de este servicio en algunos colegios de la localidad. Por ello, el pasado pleno ordinario acordó solicitar a la delegación provincial de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, toda la información posible sobre el servicio que se viene prestando por la empresa DUJONCA, concesionaria del servicio de comedor escolar, y preguntar de paso, si la Junta tiene conocimiento de las deficiencias de éste en el grado de calidad que ofrece a los comensales escolares.

Según IU, esta empresa da un servicio que ofrece dietas deficientes, hipocalóricas, poco variadas y que ha sido denunciado en varias ocasiones por el colegio público Pedro Antonio de Alarcón de Rota desde todas sus instancias ante la delegación provincial de Educación. En esos escritos, se pide a la consejería que rompa relaciones contractuales con esta empresa "dado el mal servicio y baja calidad que ofrece a los usuarios y que va en contradicción con los objetivos que se marca la propia consejería en el ámbito educativo". Sin embargo, IU denuncia que la Junta todavía no haya contestado.

En esa misma moción presentada en el pleno ordinario, Izquierda Unida pide a la Consejería de Educación que formalice los "contratos precarios por parte de las empresas concesionarias de los diferentes servicios del programa de Escuela Abierta y que ejerza y desarrolle el manual de buenas prácticas (que desde la Consejería de Empleo se exige al conjunto de empresas privadas) en la realización de contratos dignos en salarios, condiciones y relaciones empresa-trabajador".

En este sentido, la denuncia de este partido la sustenta, según explican, la existencia de contratos precarios que sufre el personal contratado por las empresas concesionarias de esos servicios, todas  erradicadas fuera de Rota; una situación de la que hacen cómplice a la propia administración autonómica.

Como ejemplo, Izquierda Unida señala la situación de un monitor del Aula Matinal que trata con escolares infantiles, con alto grado de responsabilidad, al que le piden que debe elaborar una programación básica de actividades para una jornada de una hora y media, al que se le exige una titulación académica,  y que sin embargo, tiene un salario mensual de 150 euros brutos (incluyendo las dos pagas extraordinarias). Siguiendo esa progresión aritmética, si la jornada fuese de 7 u 8 horas diarias, al mes cobraría unos 750,00 euros (incluidas las dos extraordinarias y el mes de vacaciones). Según IU, si el mercado laboral hay que reformarlo, hay que empezar por dignificar los contratos parciales de media jornada o menor duración; "hay que ser más justos en los salarios, y un largo etcétera", concluyen.