¿Las casualidades existen?
El pasado día 6 de febrero salieron las listas de los admitidos y excluidos para las plazas de monitor de gerontogimnasia y de ejercicio físico adaptado en Rota (Cádiz), y da la casualidad que los aptos son las 3 personas que están trabajando en dichos puestos; también da la casualidad que hay personas con mayor titulación que ellos y que los requisitos que piden para optar a esas plazas sólo los cumplen ellos y que no han pedido antigüedad en el paro… ¿Por qué será? ¿Será porque las 3 personas seleccionadas no cumplían ese requisito? No creo… será casualidad, ¿no?.
¿Será también casualidad que den más puntos por tener una experiencia laboral de 3 meses mínimo en monitor de gerontogimnasia y de ejercicio físico adaptado? Entonces una persona que sea licenciada o graduada en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte ¿qué oportunidad tiene de optar a un trabajo para el que se ha preparado durante 4 o 5 años frente a personas que no tienen esta formación específica?
Lo que casualmente NO SOMOS es TONTOS, señores… así que no insulten nuestra inteligencia, y no nos hagáis perder nuestro tiempo y nuestro dinero: si las 3 personas que han sido seleccionadas son las que quieren que sigan trabajando y son buenos realizando su trabajo que les renueven el contrato y no monten este teatro que lo único que hace es indignar a la gente que se ha estado formando para poder optar a estos puestos y a los que ustedes califican de no aptos; entonces, ¿qué personas van a estar incluidas en esa bolsa para futuras plazas?
¿SABE ALGUIEN CONTESTARME por casualidad?
Queremos profesionales que ofrezcan calidad en cualquier servicio, pero olvidamos que gente INFORMADA no es gente FORMADA. No dejes que cualquiera te guíe, ni te de consejos… desde políticos hasta monitores de aerobic. No compremos la moto, ¡EXIJAMOS PROFESIONALES!
Marina Sánchez Ordiales
curro | Martes, 11 de Febrero de 2014 a las 02:15:36 horas
En este tema es voxpopuli lo que verdaderamente ocurre con todo lo referente al trabajo municipal el cual esta vinculado al amiguismo, familiarismo o a favores politicos, sin contar las colocaciones por intimidacion que tambien las ha habido y algunas muy descaradas. Pero esto seguira asi hasta que no se instaure de una vez la bolsa de trabajo continua y rotativa donde entrarian todos aquellos desempleados que lo solicitaran entrando en listas por aptitudes y antiguedad en el paro y que quien se encargara de las baremaciones y elecciones de los puestos fuera una asesoria o empresa independiente y los elegidos en cada caso despues de cumplir su funcion o contrato pasaria automaticamente a la cola de la lista para dar oportunidades al resto de componentes del listado. pero claro aqui prima lo que prima y al final todos somos primos o hacemos el primo.
Accede para votar (0) (0) Accede para responder