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Martes, 12 junio 2018

El roteño Rafael Romero continúa su lucha para que EEUU cumpla lo que dicta la justicia española

[Img #94346]El periplo judicial que lleva pasado desde hace casi cuatro años el roteño Rafael Romero Gamero para conseguir que las Fuerzas Armadas de EEUU cumplan con varias sentencias que obligan a la administración americana a readmitirlo en su puesto de trabajo, como ayudante de cocina en el restaurante Pizza Villa de la Base Naval de Rota, deja en evidencia la falta de soberanía de España en su propio territorio. Así se ha manifestado en varias ocasiones desde el Comité de Personal Laboral Local de la Base Naval de Rota que respalda a este trabajador que pese a tener a la justicia española de su lado,  no consigue que se cumplan las tres sentencias en las que se dictamina que su despido era nulo y que por tanto, ante las opciones de indemnizarlo con algo más de 47.000 euros o la readmisión en el puesto de trabajo, era el propio trabajador el que podía elegir.

 

En todo este tiempo, Rafael Romero siempre ha hecho saber que optaba por volver a su trabajo en las mismas condiciones laborales de siempre, como la justicia le permitía, sin embargo, desde las Fuerzas Armadas de EEUU siempre han negado esta posibilidad, no acatando por tanto las sentencias de los tribunales españoles. En el mejor de los casos, en octubre de 2017 se le ofreció, tras tener tres sentencias a su favor (del Juzgado de lo Social nº 2 de Jerez de la Frontera y del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía), la opción de aceptar un puesto dependiente de la Jefatura del Arsenal de Cádiz, una posibilidad que el denunciante rechazó ya que ello conllevaría la pérdida de su condición de personal laboral local de la Base Naval, la no aplicación del convenio único para el personal laboral local de la Administración General del Estado y la pérdida de sus derechos laborales.

 

Rafael Romero ha venido agotando todas las vías judiciales posibles para que su sentencia firme se cumpliera y volver a trabajar pero la negativa de la administración americana en todo este tiempo  ha llevado finalmente a un juez a dictar el pasado 21 de mayo de 2018 una sentencia contraria a la recibida en este tiempo. En ella se recoge que, viendo la "firme postura" de las Fuerzas Armadas de los EEUU de negar el acceso al trabajador a su puesto del restaurante Pizza Villa como ayudante de cocina y comedor, y "ante la imposibilidad material del empleador  Ministerio de Defensa de reintegrarlo en las mismas condiciones y puesto de trabajo que venía ostentando antes del despido, ha de aplicarse el artículo 286 LRJS por imposibilidad de readmisión". De esta forma, y pese a tener sentencias a favor, se acaba dictaminando que se declare la extinción laboral entre Rafael Romero Gamero y el Ministerio de Defensa y que este último asuma el pago de indemnización de  47.150,37 euros y la liquidación de los salarios de tramitación hasta la fecha del auto, zanjando así el conflicto.

 

Para este roteño, vista esta última decisión judicial,  es inadmisible que tras varios años de juzgados y sentencias a su favor, se permita que las Fuerzas Armadas de EEUU no cumplan ni acaten lo dictaminado y que ante eso, la justicia dé la espalda al trabajador español.

 

Rafael Romero Gamero es además delegado sindical de CCOO en el Comité de Empresa de Personal Laboral Local de la Base Naval, cargo que tampoco se ha respetado en todo este proceso judicial. Pese a todo, este roteño asegura que seguirá peleando por que se haga justicia con su caso y de hecho,  el próximo 20 de junio a las 11.00 horas mantendrá una reunión con el delegado del Gobierno en Cádiz para explicarle su situación además de enviar una carta a la embajada de EEUU con una protesta clara sobre el incumplimiento del Anejo 8, artículo 9.4 del Tratado Bilateral entre España y EEUU, que es de obligado cumplimiento, y que obligaría a la administración americana a su readmisión como marcaba la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

 

Este trabajador está convencido de que seguirá hasta que se haga justicia con su caso. Lo más importante, asegura, es hacer que la justicia española se cumpla en España, algo que con él no se estaría dando ante la pasividad del Gobierno español que no obliga al norteamericano a cumplir lo que se dicta en los tribunales.

 

 

 

 

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5 Comentarios
Fecha: Jueves, 14 junio 2018 a las 14:55
rafael
Hola a todos me da pena de todas las personas que ganan los juicios y le roban la razón,siempre defenderé la verdad,en esta base que nos faltan 500 puestos de trabajo,he defendido siempre los puestos,me da igual apartir de ahora la justicia,tengo sentencia firme con derecho a mi trabajo,el anejo 8 art.9.4 del tratado obliga a los americanos a cumplirla,quiero justicia.
Fecha: Miércoles, 13 junio 2018 a las 16:55
José Manuel
Para el que dice que no me entero : el que no entera eres tú , si una empresa para empezar : coge esta empresa es decir , yo la dejo y tú la cojes y no quieres a este trabajador le paga y punto y de los años anteriores lo paga la empresa saliente o el Fogasa
Fecha: Miércoles, 13 junio 2018 a las 15:02
Para Jose Manuel
Parece que no te enteras, el trabajador es el que elige, y este Sr lo que quiere es volver a trabajar en su sitio, si la empresa no lo quiere es problema de ella, dices que tienes experiencia, y Antonio no se a que viene ja ja, cuando lo veas le pregunta al trabajador veras como te contesta bien contestado
Fecha: Martes, 12 junio 2018 a las 17:40
José Manuel
Pues no se yo ,pero si el juzgado dicta sentencia y dice que la empresa lo readmita o le pagué una indemnización y está dice que no lo quiere en su empresa y opta por la indennizacion, no se lo que quiere este hombre ( yo lo digo por experiencia)
Fecha: Martes, 12 junio 2018 a las 17:01
Antonio
Ja,ja,ja,ja

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