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Sábado, 4 noviembre 2017

Ana María Expósito Guillén (Asesoría Laboral)

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NUEVA LEY REFORMAS URGENTES TRABAJO AUTÓNOMO

 

 

 


El BOE de fecha   25 de octubre de 2017 publica  la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes  del Trabajo Autónomo, las novedades y medidas son las siguientes:


Contratación de Trabajadores: Se facilita y  permite a los autónomos la contratación de los hijos que estén en situación de discapacidad.  Bonificación del 100% durante 12 meses a la contratación indefinida familiares hasta 2º grado.


Solo se pagará por los días reales de alta: Con efectos desde el 1º de enero de 2018, el autónomo se podrá dar de alta hasta 3 veces cada año, y se permitirán hasta 3 bajas en cada año natural, en estos caso solo pagarán por los días que han trabajado y no los meses completos como hasta ahora cuando el alta o  la baja no coincidan primer o el último dia del mes respectivamente.


Cambio base de cotización: Con efectos del 1º de enero de 2018, para poder adecuar las bases a los ingresos percibido, se amplia de dos a cuatro los periodos en los que los autónomos podrán cambiar en el mismo año su base de cotización, en función de su interés o de sus ingresos.  


Tarifa plana: Con  efectos desde el 1º de enero de 2018, se amplía la tarifa plana de 50 euros de seis meses a un año para las altas iniciales en el RETA.  También se permitirá reemprender  con esta tarifa tras dos años de haber interrumpido la actividad,  hasta ahora tenían que esperar cinco años. Si se reemprende con esta  tarifa después de haber disfrutado de la misma en un periodo de alta anterior, se amplía a tres años el tiempo exigido de no cotización.  Se amplía la tarifa plana de 50 euros para las mujeres que se reincorporen al trabajo por cuenta propia en los dos años siguientes tras la maternidad, adopción, acogimiento y tutela,  después de dos años.
Los autónomos podrán contratar trabajadores por cuenta ajena sin perder los  beneficios de la tarifa plana.

 

Se mantienen las bonificaciones y reducciones de la cuota que conlleva la tarifa plana hasta completar desde la fecha de efectos del alta:


•    24  meses para los trabajadores mayores de 30 años o mujeres mayores de 35 años.
•    36 meses para menores de 30 años o mujeres menores de 35 años.
•    60 meses para trabajadores discapacitados, víctimas de terrorismo o de violencia de genero.

 

Recargos Seguridad Social: Se reducen el recargo por retraso en el pago de cuotas a la Seguridad Social desde el 20% actual hasta el 10% si las cuotas debidas se pagan en el primer mes natural siguiente al de su devengo. Esta novedad no sólo afectará a los autónomos sino también a las empresas.   Entrará en vigor el 1º de enero de 2018.


Se mantiene el recargo del 20% si las cuotas debidas se pagan desde el segundo mes siguiente al de su devengo.  Los recargos por recursos distintos de cuotas continúan manteniéndose en el 20%.


Domiciliación obligatoria del pago de cuotas: Desde el 1º de enero de 2018 será obligatorio para los autónomos y trabajadores por cuenta propia del mar la domiciliación de las cuotas.


Pluriactividad: Devolución de oficio: En los casos de pluriactividad (alta en el régimen general y en autónomos), con efectos desde el 1º de enero de 2018 el trabajador no tendrá que reclamar la devolución del exceso de cotizaciones pagadas.


Ayudas para conciliar: Desde el 26-10-2.017 se establece:


- una  exención del 100% de la cuota durante 12 meses por cuidado de menores de hasta 12 años o familiares dependientes.
- Una  exención del 100% de la cuota durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda, acogimiento y riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural.
- Tarifa plana para las autónomas que se reincorporen tras la maternidad, adopción, guarda, acogimiento y tutela. Esta tarifa será de 50 euros durante un año y se podrá disfrutar tras su incorporación después de dos años de cese.


Emprendedores discapacitados, víctimas de violencia de género y victimas del terrorismo  A partir del 1º de enero de 2018, se mejoran  las condiciones de los  que se decidan a emprender por cuenta propia.


Pensiones: Los autónomos con empleados a su cargo, podrán compatibilizar el cobro del 100% de la pensión con la prolongación de la vida laboral para el empleo por cuenta propia. Los autónomos sin empleados continúan con el  50 %.


Plazo para solicitar el alta en el RETA  para afiliarse y darse de alta los autónomos la afiliación y alta serán previas al inicio de la actividad por cuenta propia y no en el plazo de 30 días como hasta ahora.


Quedamos a su disposición para cualquier duda o aclaración que necesiten, estamos en AEG ASESORIA, Av. Valdecarretas, 5 local, 3, tlfno 956 846 370, email [email protected]
 

En breve desde Aeciro organizaremos una jornada informativa para ampliar y explicar todos estos cambios que tanto nos afectan.

 

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