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Jueves, 15 junio 2017

Los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval plantean volver a la movilizaciones

[Img #74389]Los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota que desde el pasado 6 de octubre viven una situación laboral de incertidumbre e inestabilidad a raíz del anuncio de varios despidos que se hicieron efectivos en el mes de enero y que los llevó a una huelga parcial los pasados meses de marzo y abril, han decidido que no están dispuestos a seguir con la situación que se ha generado con la empresa Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS), concesionaria del servicio de aeropuerto.

 

Por eso, en el día de ayer tras la celebración de un pleno por parte del comité de empresa, se ha decidido por unanimidad convocar una asamblea de trabajadores para el próximo 22 de junio  donde se valorará y explicará la situación actual y se pondrá sobre la mesa un posible nuevo calendario de movilizaciones y huelga. Es la decisión que han adoptado tras una serie de circunstancias que según explican los trabajadores, vienen soportando por parte de la empresa encargada del servicio del aeropuerto y que está generando una situación permanente de estrés para la plantilla.

 

Según explican los representantes de los trabajadores, tras los despidos de 13 compañeros sigue habiendo una "falta acuciante" de personal para poder ofrecer el servicio apropiado a la US Navy y al Air Force en un ambiente además que se ha vuelto "tenso y asfixiante". En este sentido explican que Louis Berger Aircraft Services, Inc ha incoado tres nuevos expedientes disciplinarios a trabajadores, el último fue el pasado 9 de junio a un miembro del comité donde se le acusa de unos hechos ocurridos el 26 de abril, jornada en la que estaban de huelga "curiosamente dos día después de la convocatoria y comparecencia de la empresa y los trabajadores  ante la Inspección Provincial de Trabajo y la Seguridad Social  de Cádiz el 7 de junio, donde Inspección de Trabajo ha vuelto a extender diligencias a la empresa por supuestos incumplimientos del convenio en vigor".

 

A ello suman que entre ayer y el pasado 12 de junio se han celebrado en el CMAC (Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación)  de Jerez 9 actos de conciliación por parte de los trabajadores sancionados con anterioridad que se han cerrado sin avenencia, por lo que en estos momentos, informan desde el comité de empresa, ya son 23 las denuncias que se han interpuesto contra LBAS en lo Juzgado de lo Social, a la espera de resolución judicial.

 

Los trabajadores denuncian que la empresa está recurriendo a la jornada irregular para cubrir los huecos de los nuevos cuadrantes anuales, que están recurridos ante la justicia,  causándoles un gran perjuicio a los trabajadores en su conciliación familiar inclusive aquellos que tienen reducción de jornada por cuidado de menores, alterando con ello su derecho a la conciliación.

 

A todo esto, la plantilla denuncia que la empresa no da respuestas y que mantiene un clima de tensión y estrés psicológico en el entorno laboral que no ayuda a avanzar en acuerdos, por ello, han decidido que  llegado la hora de plantearse nuevos pasos y medidas que se verán en la asamblea convocada para el 22 de junio en el Palacio Municipal Castillo de Luna a las 9.30 horas en primera convocatoria y a las 18.00 horas en segunda. De ella saldrá qué tipo de movilizaciones  van a protagonizar.

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9 Comentarios
Fecha: Martes, 20 junio 2017 a las 10:58
mariajo
Que pena me dais, estoy a punto de llorar. Que sepáis que vivo cerquita de los chaletes de estos señores y en su día uno de ellos, conocido de mi familia de toda la vida, y aprovechando su amistad se le comento la intención de dos de mis hijos de entrar a trabajar en esa empresa aportando su curriculum correspondiente, sabéis lo que paso, que entro el nieto de ...... y el hijo de ......, ¿Cómo llamáis a esto? Puro y duro enchufismo, y después vemos al susodicho vacilando en el bar de la esquina tomando sus cervecitas mientras esta de guardia, ¿esto os parece bien? Por cierto fíjate bien en las fotos porque ya solo la familia del susodicho son siete, ¿uno?, mas los que no viste. Como roteña me fastidia mucho que la gente de nuestro pueblo se quede en la calle, pero fíjate tu que hasta para los trabajos quincenales de la Junta contratan a gente de Chipiona y Sanlúcar que se empadronan dos días antes. ¿También te parece bien? Los de esta empresa si que son NINIS, NI trabajan NI dejan trabajar a otros que no sean de sus familias. Para terminar te diré que lo que molesta son gente como tu, muchos pechugazos en el Rocio y Semana Santa y el resto del año sois los peores, todo por la foto.
Fecha: Lunes, 19 junio 2017 a las 11:50
empatía
pues que sepa, solo hay uno de esa empresa que haya ido al Rocio, esos muchos que dices... ¿ni siquiera contemplas la posibilidad de que estén en esa "manifestación" por solidaridad?, la empatía, la solidaridad es algo que debería el "tipo" de gente como tú poner en práctica de vez en cuando... quien sabe, lo mismo os hace sentir hasta bien!!!!!
Fecha: Lunes, 19 junio 2017 a las 11:45
cata
que si, que odias el Rocio y a toda su gente, y a todo lo que esté relacionado con Andalucía y sus costumbres, eso ha quedao bastante claro, pero vuelvo a preguntar: Que c... tiene que ver el Rocio con la noticia??? a ver si vas a ser tu el NINI ese roteño que vive en Sanlucar y que despotica por TODO????. pd: NINI= Ni vive NI deja vivir.
Anda y vete a un chiringuito a tomarte algo fresquito y a disfrutar de la playa!!!!, o mejor no, porque seguramente te molestará la arena, las piedras, los veraneantes y los mosquitos y tendremos que aguantar tus despropósitos y amarguras en este medio...
Fecha: Lunes, 19 junio 2017 a las 10:28
mariajo
Anda que ya te vale cata. Se nota que o no eres de aquí o no quieres serlo. Ves pocas veces el periódico verdad???. Si te fijaras en las fotos de la salida del Rocío y su llegada, en esas carrozas y esos todo-terrenos, comprobarías que muchos de los que salen en esas fotos son los mismos que están en las fotos de las concentraciones de la famosa empresa en la puerta de la Base. Que casualidad verdad. Yo creo que con esto ya esta todo dicho.
Fecha: Sábado, 17 junio 2017 a las 09:41
cata
y pregunto yo a la parejita de pseudo-comentaristas: QUE C... TIENE QUE VER EL ROCIO CON LA NOTICIA?????
Fecha: Viernes, 16 junio 2017 a las 11:29
mariajo
Vaya, ya hemos descansado del Roció no????. Ya me parecía a mi raro que no se empezara otra vez con la historia esta, tiene razón Jenofonte, se acabo la feria y el Roció y ya estamos en la normalidad, ahora a esperar a la Urta para que se tomen otras vacaciones estos de las concentraciones y manifestaciones, y mientras a rajar de la empresa y demás, no se acuerdan como entraron en esa empresa?????. Pues el abuso lleva a donde estáis.
Fecha: Jueves, 15 junio 2017 a las 19:55
jenofonte
Se acaba la feria y el roció y vuelta a la normalidad.....
Fecha: Jueves, 15 junio 2017 a las 14:59
Para Juanito
Pues es muy fácil, denuncia a la inspección de trabajo, no vale denunciar en otros sitios solo vale de información ¿el comité que dice solo palabras?, os queréis refugiar en partidos políticos y ese no es su menester a menos que se llamen y aprovechan para ser campaña, suerte, da la impresión que no estáis todos en el mismo barco, después de que todos habeis sido enchufados, ahora otros compañeros estan enchufados mas que otros, aparte de los topos, claro está, al final los 45 como sigan igual
Fecha: Jueves, 15 junio 2017 a las 13:14
Juanito
La situación es lamentable, el cambio de cuadrantes aumentando los dias de trabajo un completo desastre! Tienen menos trabajadores por turnos, no solventan incidencias laborales ni vacaciones por lo q se quedan más cortos los turnos todavia, cada seis meses un trabajador ve un fin de semana libre... conciliación familiar inexistente, compromisos y eventos tienen q pedir dias de asuntos propios q en torno a un 95% deniegan y encimas tienen q escuchar argumentos de sus superiores q estos de los asuntos propios son un engorro y no les gusta...todo pq no tienen el personal suficiente. Las instalaciones, vehículos... en un estado de limpieza de vergüenza y no mejora, todo lo contrario... tranquilos estan ahora pendientes de ls renovación anual no sea q les quiten la contrata... momento perfecto para movilizaciones, claro q si!

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